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    再复选的情况下,企业主聘请初阶主管最重要的职场技能,其实并非专业,而是「个人沟通能力」,占68%,其次是「抗压性」占58.6%,最後才是专业能力,约占53.6%。这份调查从2月2日到2月6日,共访问1013家企业,信心水准95%,误差值3.08%。

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